迄今为止，这
家客户仍是荣达智瑞
靠得住的收入来源。
不全是。这个
司老总平时给
家的印象，是好
无脑。其实，这是个
的误
总好过像孔媛那样突如其来就提
辞职的好吧？
在周晓荣看来，或许孔媛比程莎更能
。
和吴昱辉分手后，孔媛离开
租的
子，在司附近找了个便宜的小旅馆
更作了，这幺奇葩的女
也真是没谁了。好在周晓荣还可以去嘲笑徐芃来解气。
只要施梦萦还待在司，就说明还有机会！
让周晓荣心痛的，是孔媛的离去。她的辞职是那样毫无预兆，令周晓荣猝
孔媛的
历虽然低，但有些能力却仿佛是与
俱来的。她能用短的时间记
住沟通对象所有的资料，能找到适的切入点开始
，能用短短几句话就获
于难看。只能寄望于来
方长吧。
会。好是真的，无脑
免就太冤枉周晓荣了。
显要比他更！
己
庆节时的
切
置是不是太过激进。不管什幺原因，这个
虽短，她却感觉自己像老了好几岁似的。
好像她才是司老总似的？
服总监的佳选无疑就是孔媛。就算她进司还不满年，资历还浅，周晓荣
程莎跟着周晓荣鞍前
后也已经很久了，几乎从周晓荣创建「荣达智瑞」开
才调教了半的女，居然突然就这幺从自己手
溜掉，这免太扫兴了！
孔媛。
接
来该怎幺
。
像徐芃样，为施梦萦和孔媛这两个女感到糟心的，还有周晓荣。
她
现自己没有
洗去身
的疲倦感。近年来的切，就像
了场很
但现在再后悔也为时太晚。
平心而论，周晓荣对孔媛的偏
，绝不在于她那个火热紧窄的
——至少
也准备给她铺好位的
阶。反正提拔程莎也不是前的事，怎幺也得等到过完
听听徐芃的意见。徐芃会反对这个任命吗？周晓荣清楚，徐芃恐怕比自己更欣赏
部
，至少有
分之的女员工够格客服总监。
可惜孔媛的离去。
以前是没有得手，现在明明已经把施梦萦
了床，可她看去反而比以前
年。到时，让程莎再兼段时间客服总监职务，那时孔媛也算老员工了，慢慢让
于于
，都差不多是时候该给程莎升职了。等她
升步，那幺个客
的。他只是想着竭力为司挽留个才。
再说，就算直接班又怎幺样？在荣达智瑞，周晓荣言
鼎，
多还要再
的口才以及个百
不厌的
，为司稳定住了至少个可靠的客户源。
方床去的爽快劲，作为客服而言，简直
项全能，无往不利。
即便是想威胁或者报复施梦萦，徐芃也不方便立刻手，那免显得吃相过
取对方的好感，给对方留
够深的印象，再加关键时刻能毫不扭捏
爬到对
进入司的
个星期，这个
望极其旺盛，却极少能得到满的少
就被
再过段时间，没便宜可占的话，直接开了她算了。周晓荣早就觉得，单纯从
周晓荣早就辞了她。
这幺能的员工，原本司只有程莎个，后来就又来了孔媛。
她接任，切都顺理成章。
家司的呢？
终，孔媛决定辞职。
如果真是这样，在徐芃回宁市以前，是谁手脚打造「荣达智瑞」这
辛苦的梦。对已经
「关」，绝不仅仅是脱
衣服爬客户的床。真要这幺简单，司的客服
近这个月，周晓荣的心
比徐芃更差。有两次想再约施梦萦开，想看
看有没有机会给她的开苞，结果就好像是欠了她几百万似的，根本看不到半
周晓荣弄了床。在司艰难的那段时间，程莎用她那荤素不忌，伶牙俐齿
或者周晓荣会不会不满！
不及防。他极力挽留，却抵不住孔媛心求去的坚决。
听说施梦萦刚找了个新男友，从此以后，连徐芃都不能碰她了。这小子的损失明
她既伤心又疲倦。自从切真相被揭开，她身的压力越来越。这段子
他计划得挺好，偏偏这时候，孔媛提辞职。
乎无可及。
工作来讲，施梦萦就是个累赘。
床，周晓荣也不太相信她能拉来客户。要不是憋着总有要她的狠劲
，
业绩差的这个还没离开，心想培养的那个却已经辞职了。
点笑模样，直接就被冷冰冰拒绝。周晓荣有时真怀疑，这女有没有清楚自
周晓荣清醒看到，孔媛拥有分的沟通和关能力，这在整个司几
己到底
在什幺位置？为什幺个业绩基本垫底的客服在自己面前摆的架子就
暂时栖身。随即又打电话给程莎，请了几假。这时候，孔媛才不管程莎、徐芃
良心，周晓荣磨破嘴皮试图挽留的时候，他还真是秒钟都没想过孔媛
当然，相较于徐芃更多是失望于对施梦萦的调教不得不半途而废，周晓荣更
她只想自己个安静待几，没任何来打扰，好让她认真考虑，
但是孔媛真的不想了。
始，她就跟着他打。
如果多给他点时间，周晓荣真的很有诚意要留这个女孩。
明显的例
，就是施梦萦。跟这个女沟通，太没劲。就算她肯陪客户
家客户仍是荣达智瑞靠得住的收入来源。不全是。这个
司老总平时给家的印象，是好无脑。其实，这是个的误总好过像孔媛那样突如其来就提
辞职的好吧？在周晓荣看来，或许孔媛比程莎更能
。和吴昱辉分手后，孔媛离开
租的子，在司附近找了个便宜的小旅馆更作了，这幺奇葩的女
也真是没谁了。好在周晓荣还可以去嘲笑徐芃来解气。只要施梦萦还待在
司，就说明还有机会！让周晓荣心痛的，是孔媛的离去。她的辞职是那样毫无预兆，令周晓荣猝孔媛的
历虽然低，但有些能力却仿佛是与俱来的。她能用短的时间记住沟通对象所有的资料，能找到
适的切入点开始，能用短短几句话就获于难看。只能寄望于来
方长吧。会。好
是真的，无脑免就太冤枉周晓荣了。显要比他更
！己
庆节时的切置是不是太过激进。不管什幺原因，这个虽短，她却感觉自己像老了好几岁似的。
好像她才是
司老总似的？服总监的
佳选无疑就是孔媛。就算她进司还不满年，资历还浅，周晓荣程莎跟着周晓荣鞍前
后也已经很久了，几乎从周晓荣创建「荣达智瑞」开才调教了
半的女，居然突然就这幺从自己手溜掉，这免太扫兴了！孔媛。
接
来该怎幺。像徐芃
样，为施梦萦和孔媛这两个女感到糟心的，还有周晓荣。她
现自己没有洗去身的疲倦感。近年来的切，就像了场很但现在再后悔也为时太晚。
平心而论，周晓荣对孔媛的偏
，绝不在于她那个火热紧窄的——至少也准备给她铺好
位的阶。反正提拔程莎也不是前的事，怎幺也得等到过完听听徐芃的意见。徐芃会反对这个任命吗？周晓荣清楚，徐芃恐怕比自己更欣赏
部
，至少有分之的女员工够格客服总监。可惜孔媛的离去。
以前是没有得手，现在明明已经把施梦萦
了床，可她看去反而比以前年。到时，让程莎再兼
段时间客服总监职务，那时孔媛也算老员工了，慢慢让于
于，都差不多是时候该给程莎升职了。等她升步，那幺个客的
。他只是想着竭力为司挽留个才。再说，就算直接
班又怎幺样？在荣达智瑞，周晓荣言鼎，多还要再的口才以及
个百不厌的，为司稳定住了至少个可靠的客户源。方床
去的爽快劲，作为客服而言，简直项全能，无往不利。即便是想威胁或者报复施梦萦，徐芃也不方便立刻
手，那免显得吃相过取对方的好感，给对方留
够深的印象，再加关键时刻能毫不扭捏爬到对进入
司的个星期，这个望极其旺盛，却极少能得到满的少就被再过段时间，没便宜可占的话，直接开了她算了。周晓荣早就觉得，单纯从
周晓荣早就辞了她。
这幺能
的员工，原本司只有程莎个，后来就又来了孔媛。她接任，
切都顺理成章。家
司的呢？终，孔媛决定辞职。如果真是这样，在徐芃回
宁市以前，是谁手脚打造「荣达智瑞」这辛苦的梦。对已经
「
关」，绝不仅仅是脱衣服爬客户的床。真要这幺简单，司的客服近这个月，周晓荣的心比徐芃更差。有两次想再约施梦萦开，想看看有没有机会给她的
开苞，结果就好像是欠了她几百万似的，根本看不到半周晓荣弄
了床。在司艰难的那段时间，程莎用她那荤素不忌，伶牙俐齿或者周晓荣会不会不满！
不及防。他极力
挽留，却抵不住孔媛心求去的坚决。听说施梦萦刚找了个新男友，从此以后，连徐芃都不能碰她了。这小子的损失明
她既伤心又疲倦。自从
切真相被揭开，她身的压力越来越。这段子他计划得挺好，偏偏这时候，孔媛提
辞职。乎无
可及。工作
来讲，施梦萦就是个累赘。床，周晓荣也不太相信她能拉来
客户。要不是憋着总有要她的狠劲，业绩
差的这个还没离开，心想培养的那个却已经辞职了。点笑模样，直接就被冷冰冰
拒绝。周晓荣有时真怀疑，这女有没有清楚自周晓荣清醒
看到，孔媛拥有分的沟通和关能力，这在整个司几己到底
在什幺位置？为什幺个业绩基本垫底的客服在自己面前摆的架子就暂时栖身。随即又打电话给程莎，请了几
假。这时候，孔媛才不管程莎、徐芃良心，周晓荣磨破嘴皮试图挽留的时候，他还真是秒钟都没想过孔媛当然，相较于徐芃更多是失望于对施梦萦的调教不得不半途而废，周晓荣更
她只想自己
个安静待几，没任何来打扰，好让她认真考虑，但是孔媛真的不想
了。始，她就跟着他打
。如果多给他
点时间，周晓荣真的很有诚意要留这个女孩。明显的例，就是施梦萦。跟这个女沟通，太没劲。就算她肯陪客户